{"id":4990,"date":"2015-10-13T10:31:09","date_gmt":"2015-10-13T10:31:09","guid":{"rendered":"http:\/\/campusvygon.com\/es\/?p=4990"},"modified":"2020-05-18T17:06:10","modified_gmt":"2020-05-18T15:06:10","slug":"3-forum-organizaciones-saludables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/campusvygon.com\/es\/3-forum-organizaciones-saludables\/","title":{"rendered":"\u201c\u00bfEs saludable nuestra sanidad? 3er F\u00f3rum de Organizaciones Saludables"},"content":{"rendered":"

Las organizaciones saludables son organizaciones rentables. Esta fue la conclusi\u00f3n a la que llegaron los expertos en salud laboral presentes en el 3\u00ba<\/em><\/strong> F\u00f3rum Organizaciones Saludables, donde tambi\u00e9n se presentaron los 2\u00ba Premios Hospital Optimista. <\/em><\/strong><\/p>\n

El 3\u00ba F\u00f3rum Organizaciones Saludables tuvo lugar el pasado d\u00eda 1 de Octubre en Valencia. El evento, organizado por la Fundaci\u00f3n Grupo OTP, llevaba el subt\u00edtulo \u201cCaminando hacia la rentabilidad a trav\u00e9s de entornos saludables\u201d<\/em>. Durante la celebraci\u00f3n, el numeroso p\u00fablico asistente conoci\u00f3 los \u00faltimos avances en relaci\u00f3n a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales. As\u00ed mismo, \u00a0descubri\u00f3 casos \u00e9xitos obtenidos en la gesti\u00f3n de personas en entornos de trabajo saludables.<\/p>\n

Tanto los profesionales de la salud, como los representantes de las grandes empresas presentes en este 3\u00ba F\u00f3rum demostraron que es posible desarrollar entornos de trabajo m\u00e1s saludables, beneficiosos para las personas que los integran y de alta rentabilidad para las empresas.<\/p>\n

El F\u00f3rum cont\u00f3 en esta ocasi\u00f3n por una madrina de excepci\u00f3n; Ruth Aguilar, medalla al m\u00e9rito deportivo de la Generalitat Valenciana<\/strong>. Ella, junto a Carmen Soler Pagan, gerente de OTP,<\/strong> abrieron el encuentro de la ma\u00f1ana donde los profesionales de la salud fueron los encargados responder a la pregunta que titulaba este bloque \u201c\u00bfes saludable nuestra sanidad?<\/strong>\u201d<\/strong>.<\/p>\n

\u201cLas personas m\u00e1s ilusionadas con su trabajo son m\u00e1s productivas\u201d (Marisa Salanova) <\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Marisa Salanova, catedr\u00e1ticas de Psicolog\u00eda, especializada en psicolog\u00eda del trabajo,<\/strong> hizo un repaso sobre los \u00faltimos avances en psicolog\u00eda positiva en entornos sanitarios y resumi\u00f3 las conclusiones de diversos estudios realizados, que demuestran que es posible mejorar los resultados de los centros sanitarios a trav\u00e9s de entornos de trabajo saludables.<\/strong><\/p>\n

\u201cEntre todos podemos hacer un mundo mejor, s\u00f3lo hay que pasar a la acci\u00f3n\u201d (Florent Ami\u00f3n)<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

La frase de Florent Ami\u00f3n, Director de Vygon Espa\u00f1a,<\/strong> resume la mesa redonda celebrada entre los ganadores de los 1\u00ba Premios Hospital Optimista<\/strong>. Los galardonados compartieron con el auditorio las buenas pr\u00e1cticas que llevan a cabo en el entorno sanitario.<\/p>\n

\u201cLo m\u00e1s importante es que uno ame lo que hace\u201d (Miguel \u00c1ngel D\u00edaz)<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Miguel \u00c1ngel D\u00edez, Presidente de ASNIE (Asociaci\u00f3n Nacional de Inteligencia Emocional),<\/strong>\u00a0p<\/strong>uso de relevancia el punto de vista del paciente, descubriendo c\u00f3mo los entornos de trabajo saludables en el mundo hospitalario son percibidos por ellos y ayudan a su recuperaci\u00f3n.<\/p>\n

El colof\u00f3n de la primera parte del foro se dio con la presentaci\u00f3n oficial de los 2\u00ba Premios Hospital Optimista<\/strong> que ser\u00e1n albergados por la ciudad de Madrid el pr\u00f3ximo 28 de abril de 2016.<\/p>\n

\"3\u00ba-Forum-de-Organiozaciones-Saludables-faceb\"<\/a>\u00ab\u00bfSon rentables los entornos de trabajo saludables?\u00bb\u00a0f<\/strong>ue la pregunta que pretend\u00eda responder la segunda parte del encuentro y Francisco Marqu\u00e9s, Doctor y Director del Departamento de Promoci\u00f3n de la Salud\u00a0y Epidemiolog\u00eda Laboral del\u00a0Instituto Nacional \u00a0de Seguridad e Higiene en el Trabajo,\u00a0<\/strong>comenz\u00f3 a responderla con su ponencia. En ella enumer\u00f3 las claves para que las empresas saludables logren el reconocimiento INSHT. Termin\u00f3 su intervenci\u00f3n haciendo entrega a los responsables del Grupo OTP\u00a0 del diploma que certifica la adhesi\u00f3n de la empresa a la Declaraci\u00f3n de Luxemburgo.<\/p>\n

Cinco representantes de empresas pioneras en implementar estrategias para el desarrollo de entornos de trabajo m\u00e1s saludables compartieron sus experiencias y resultados. Con ellos demostraron que invertir en estas iniciativas reporta un retorno de la inversi\u00f3n alt\u00edsimo. Algunas de sus conclusiones fueron.<\/p>\n

\u201cDesde Consum entendemos los entornos saludables como algo rentable\u201d <\/em><\/strong>Guillermina Cano Gasc\u00f3n, Comunicaci\u00f3n y Atenci\u00f3n Social en el Departamento de Personal de Consum.<\/p>\n

\u201cEn SPB hemos comprobado la rentabilidad de la mejora de los entornos de trabajo\u201d <\/em><\/strong>Anabel Talens, Gerente de Salud y Direcci\u00f3n de Personas en SPB.<\/p>\n

\u201cEn Laboratorios Quinton el absentismo es casi inexistente\u201d <\/em><\/strong>Juan Alberola Jover, Director T\u00e9cnico de Laboratorios Quinton.<\/p>\n

\u00abNuestro proyecto de teletrabajo en la Admin p\u00fablica se centra en apoyar al trabajador\u00bb<\/em><\/strong> Iris Rueda \u00a0t\u00e9cnico superior de PRL en los servicios de PRL del Gobierno de Arag\u00f3n<\/p>\n

\u201cTenemos la obligaci\u00f3n de cuidar de las personas en pro de un modelo sostenible\u201d <\/em><\/strong>Mar\u00eda Jes\u00fas L\u00f3pez Rodr\u00edguez, del Grupo Cosentino.<\/p><\/blockquote>\n

El broche de oro para todas las emociones compartidas en el acto los dieron los Premios Hospital Optimista que volvieron a invitar a los presentes a colaborar en la segunda edici\u00f3n de los premios y a participar como candidatos.<\/p>\n

El objetivo del evento en palabras de Carmen Soler Pagan, Gerente de Fundaci\u00f3n OTP,<\/strong> \u00a0era \u201c\u2026promover, divulgar y compartir buenas pr\u00e1cticas para desarrollar organizaciones m\u00e1s saludables<\/em><\/strong>\u201d y lo lograron, poniendo de manifiesto los buenos resultados obtenidos por las empresas derivados del desarrollo de entornos de trabajo saludables. El reto; que m\u00e1s y m\u00e1s empresas aprovechen la capacidad de aumentar su rentabilidad a trav\u00e9s de entornos de trabajo en el que se desarrollen personas felices. \u201cPorque sin trabajadores sanos, motivados y competentes no es posible la productividad\u201d<\/em> (Francisco Marqu\u00e9s)<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Si quieres saber m\u00e1s sobre este tema, rellena el formulario con tus datos y dudas e intentaremos ayudarte a resolverlas. <\/strong><\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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